法律(労働問題)

労働問題、労務問題(残業代、不当解雇、トラブル社員への対応、労災、安全配慮義務など)についてのトピックです。就業規則などの関連も含みます。

法律(その他一般)

民法改正 保証契約と情報提供義務

令和2年民法改正で制定された、保証契約に関連しての情報提供義務と極度額規制について記載をまとめました。 新たな問題点などもございます。参考にされてください。 事業者や賃貸借、身元保証、その他継続契約の場合に関係することが多い規定の変更です。
法律(会社)

労働契約等

労働契約や就業規則については、社労士が対応するという会社も多いかと思います。 しかし、社労士のいない会社などの場合、あさがお法律事務所でも顧問先の会社を中心に対応しております。 費用は、顧問契約いただいている場合は無料(ごく簡単な労働契約書)~数十万くらいまでです。
法律(その他一般)

ハラスメントの相談で思うこと

ハラスメントの相談で、時々、「相手にしないのがよい」と回答することがあります。 が、これは、私がハラスメントを軽く見ているのではありません。 突き放しているわけでもありません。 私なりに検討しての回答です。
法律(会社)

中小企業と労働基準法

中小企業において労働基準法違反は、それなりに多いです。 しかし、中小企業の経営者の方には、実際には従業員思いの人は相当に多いです(もちろん、問題がある人もいますが)。 従業員思いの人が多いのに、労働基準法違反となるのは、以下のような例があるからです。
法律(会社)

「労働問題」の特徴

あさがお法律事務所では、労働問題については、労働者側もあれば、使用者側も良く受けます。 労働問題の解決には、訴訟だけでなく、調停や審判などもありますが、労働者側と使用者側の両面を見ることで事件の性質が見えてきます。 労働問題の特徴を記載します。