2017-11

中小企業において労働基準法違反は、それなりに多いです。 しかし、中小企業の経営者の方には、実際には従業員思いの人は相当に多いです（もちろん、問題がある人もいますが）。 従業員思いの人が多いのに、労働基準法違反となるのは、以下のような例があるからです。